Основен Иновация Изпълнителният директор на LittleBits говори за ново партньорство на Дисни, момичета в STEM и имигрантско предприемачество

Изпълнителният директор на LittleBits говори за ново партньорство на Дисни, момичета в STEM и имигрантско предприемачество

Какъв Филм Да Се Види?
 
Основателят и главен изпълнителен директор Ayah Bdeir стартира littleBits през 2011 г.Нина Робъртс



как да премахнете крек смолата от скучна работа

Ако не сте инженер, има шанс малко дете да играе с модулната електронна система за играчки littleBits , знае повече за захранването от вас.

LittleBits прави електронни градивни блокове с цветно кодиране, които се сглобяват, така че децата да могат бързо да сглобяват парчетата, за да създадат малки машини, които мигат, въртят се, търкалят се, светят, издават звуков сигнал.

Абонирайте се за Business Newsletter на Braganca

Основателят и главен изпълнителен директор Ayah Bdeir стартира littleBits през 2011 г. и събра над 60 милиона долара финансиране с рисков капитал. LittleBits е със седалище в Ню Йорк, където Bdeir се премества, след като спечели магистърската си програма в MIT's Media Lab; тя е от Бейрут, Ливан.

Седейки в плътния си офис в разтегнатото пространство на LittleBits в Челси, Бдейр разговаря с Braganca за пътя й като арабска жена основателка имигрантка и момичета в STEM (Наука, Технологии, Инженеринг и Математика). Според Bdeir 40 процента от потребителите на LittleBits са момичета.

Офисът на Bdeir е подреден, с изключение на непокорен бюлетин, претоварен с бележки, свързани с работата, пощенски картички, снимки, бележки и разпечатки, включително огромен цветен ксерокс с Щракнете празнината лого в оранжево розово - новата инициатива на LittleBits за момичета в STEM.

Първо, научих повече за играта на електричество с малките парченца в зоната за изчакване в продължение на пет минути, отколкото през целия си живот.
Не сте само вие, а всички. Бяхме много отдалечени от технологията, тя винаги е скрита, покрита, зад нещо.

Обяснете как малките битове работят физически заедно.
Това е система от електронни градивни елементи, които щракат заедно с магнити. Парчетата са кодирани с цвят: синьото е мощност, зеленото е изходно, розовото е входно и оранжевото е жица или логика. Изработваме различни комплекти за изобретатели, някои са за дома, а други са за класни стаи, тези имат планове за уроци, учебна програма и материали за учители.

Как LittleBits еволюира като концепция, а след това и като компания?
Две години работих във финансите в Ню Йорк, след като получих магистърска програма в MIT Media Lab. На хартия това беше невероятна работа, но работата не ми хареса, затова напуснах и станах научен сътрудник в Очен лъч , лаборатория за изкуство и технологии.

Бях изложен на Детска градина за цял живот група в медийната лаборатория. Те са измислили Драскотина , който учи децата как да програмират, като се движат около блокове код. Това беше и родното място на Lego Mindstorms , роботизираната платформа на Lego. Тази група беше свързана с учене чрез игра; беше вдъхновяващо да видим силата на съчетаването на инженерство и творчество.

Тези идеи и вдъхновения ми се върнаха, когато бях в Eyebeam. Отначало littleBits беше само прототип на проект, който да отговори на въпросите: Може ли електрониката да бъде по-забавна? Достъпен? Творчески? За разлика от просто функционален. По това време LittleBits беше за всеки, който не беше инженер - дизайнери, художници, деца, педагози.

И така, как LittleBits премина от прототип към компания, ориентирана към деца?
Заведох прототипите на няколко предавания, като Maker Faire , и линии и линии на деца започнаха да се формират на сепарето. Децата не биха си тръгнали! Те щяха да построят нещо и да попитат, така ли работи моята нощна лампа? или затова лифт вратите винаги са отворени?

Имах момент на крушка. Мислех, че ако тези прототипи са в състояние да ангажират децата и те искат да учат, това е огромна възможност.

Стартирате Snap The Gap с надеждата да запълните разликата между половете в STEM. Винаги ли LittleBits се е фокусирал върху момичета в STEM?
LittleBits е за всички полове; ние правим неутрални по отношение на пола продукти и преживявания, децата могат да направят музикален инструмент, балонче, аларма за братя и сестри, протектор за неща.

Отначало момичетата в STEM бяха скрита мисия на LittleBits. Не говорих публично за това, защото не исках да претендирам за нещо, което не бях сигурен, че мога да изпълня. Освен това не исках да бъда гълъбен като продуктова компания само за момичета.

Какви са подробностите за Snap the Gap?
В партньорство с Disney, Snap the Gap е едногодишна пилотна програма в Калифорния, насочена към преодоляване на разликата между половете в STEM. Фокусираме се върху 10-годишни момичета. Всяко момиче ще получи безплатен комплект LittleBits, с който да играе, безплатно членство в jam.com, което има подкани, предизвикателства и свързани със STEM класове, от анимация до правене на слуз. Всяко момиче също ще бъде наставлявано от STEM възрастен.

Защо 10-годишната възраст е толкова критична?
На 10-годишна възраст момичетата осъзнават социалните и медийни стереотипи и са уязвими за отпадане от STEM. Важен момент е да започнете, но искам да бъда ясен, не е като да можете да им дадете продукта, да си отидат и проблемът да бъде решен. Важно е да ги оборудвате с материали и поддържаща система, за да могат да издържат на някои от тези външни сили.

Те ще вижте още изображения на мъже изобретатели, учени и инженери. Те ще чуйте, че това не е професия на момиче. Те ще да се подиграват от момчета или момичета. Те ще изпитват дискриминация на работното място. Това са факти, те вече не се обсъждат.

Израствайки в Ливан, имахте ли достъп до STEM дейности и класове?
Да, родителите ми много ме подкрепяха. Сред моите [три] сестри бях калайджията, изобретателката. Баща ми вярваше в непрекъснато обучение, щеше да ни купува книги, софтуер - купи ни Commodore 64 . Тъй като се интересувах от наука, той ми даде комплекти по химия.

Майка ми беше модел за подражание. Израснах, като видях да учи, тя правеше това на господаря си. Видях я да завърши, да започне работа. Много от нейните приятели бяха майки в къщи или светски хора. Сега осъзнавам колко късмет съм имал - по това време си мислех, че нямам късмет! [смее се]

Изхождайки от този изключително подкрепящ фон, трудно ли е да се приеме процентът на жените в STEM области?
Трудно е да се приеме, защото не е приемливо. Технологията оказва огромно влияние върху живота ни - начина, по който общуваме, ядем, спим, пием, начинът, по който манипулираме данните си, самоличността си, начина, по който се учим. Всичко се движи от технологиите, а технологията се прави от мъже. Така че това не е наред. Това ме разстройва, независимо от това как съм израснал - 2019 е!

Миналия месец 60 минути направи парче за момичета в STEM. Littlebits трябваше да бъде голяма част от историята, но ние бяхме изрязани. Фокусът стана code.org, организация, която основно учи децата как да кодират, а основателят е мъж. Ние бяхме доста разстроен за това.

Че 60 минути в епизода се казва, че всичко, което трябва да направите, е да изложите момичета на кодиране и разликата между половете е решена. Това не е вярно. Важно е програмите да се справят с практически умения, емоционалната, социална част от тях, както и да бъдат част от общността. Момичета, които кодират и Кодекс на черните момичета го правят много добре, те се справят с проблема от гледна точка на 360.

Какво беше да си арабска жена имигрантка, основател на технологичен стартъп?
Трябваше да полагам малко повече усилия, като имигрант и жена, за да стигна до място, на което другите може да имат по-лесно време. Но сега не го потя.

Съществуват стереотипи около това да бъдеш арабинка, че сме подчинени. Факт е, че арабските жени са много силни, изобретателни и често пъти водят своите домакинства и общности.

Имам много упоритост и упоритост; Мисля, че това са имигрантски качества. По-специално от Ливан, ние сме много предприемачески. Свикнали сме да не разчитаме на правителството за нищо, всичко го правим сами, което се поддава на наистина добри предприемачески умения.

Друга полза от това да бъдеш основател на имигрант е да знаеш, че винаги има различни перспективи, множество слоеве, опит, произход и мнения. Хората, които говорят различни езици, които пътуват, които идват от различни среди, също имат това качество. Някои хора имат жалко пристрастие, че има една истина, а всичко останало е погрешно. Мисля, че имигрантите нямат такава перспектива, не можем.

Това Въпроси е редактирано и съкратено за по-голяма яснота.

Статии, Които Може Да Ви Харесат :