Всичко е достатъчно, за да потисне дори най-високопоставения човек.(Снимка: YouTube / Офисно пространство) Определението за успех е сравнително просто и ясно. Според речника успехът е:
- благоприятният изход от опит за нещо
- постигането на богатство, слава и др
- действие, изпълнение и т.н., което се характеризира с успех
- човек или нещо, което е успешно
С други думи, успехът е просто резултат. Пускането на книга може да бъде успех, чистият и идиот може да бъде успех, партито може да бъде успех. Успехът е, както посочва номер едно, благоприятният резултат от нещо, което се опитва. За съжаление, тази дума е извратена в последно време във фраза, Да бъдеш успешен , и можем да видим това както в дефиниция две, така и в четири. Това означава, че успехът вече не описва резултат, а състояние, което поражда всякакви въпроси:
Ако бизнесът е успешен в продължение на десетилетие и има няколко години с намаляваща печалба, изведнъж не е ли успешен?
Трябва ли човек да продължи да постига нещата постоянно, за да се счита за успешен?
В кой момент някой може да се счита за успешен музикант? Трябва ли да свирят редовно на концерти за прилични пари в баровете, трябва ли да имат договор за запис, трябва ли да спечелят награда?
Ако имам едно хитово чудо, това прави ли ме успешен художник или просто случайност?
Можете да видите проблемите, които възникват, когато преведете успеха от резултат в състояние на съществуване. Сега всичко е в очите на наблюдателя, или на медиите, или на обществото, или на всеки, който иска да претегли. Нека си признаем: За по-голямата част от населението успехът се свежда до това колко пари човек печели от работата си и / или колко енергия притежават. Никой няма да погледне най-обичаната и уважавана медицинска сестра и да каже, че те са по-успешни от Доналд Тръмп, независимо колко лошо се държи или колко расист става.
Независимо от това какво може да бъде определението за „успешен“, то почти винаги се измерва в сравнение с други хора. Никога не е абсолютно.
Ако погледнем назад дори само един век, обаче, виждаме, че концепцията за да бъдеш успешен е доста странна идея. Хората на върха на обществото, известни като стари пари, се възприемаха като най-престижните и следователно най-добрите хора. Нямаше значение, че тяхното богатство беше наследено, това беше фактът, че те бяха възпитани около богатството и по този начин знаеха как да действат и да се представят по начин, подобаващ на такива социални слоеве. Те обаче никога не са били считани за успешни - такава концепция по това време не е съществувала. Те просто бяха възприемани като старата аристокрация в Европа: по-добри от всички останали.
От друга страна, новите пари - хората, които всъщност са спечелили пътя си до върха - са гледани с пренебрежение от старите пари и се възприемат като по-малко от тях. В момента те са по същество нашите богове в 21 век на капитализма; онези самоусъвършенствани мъже, които успяха да станат богати чрез своя бизнес нюх и упорита работа. По онова време обаче те нямаше да се считат за успешни (пак тогава това всъщност не беше концепция). На тях се гледаше пренебрежително, защото трябваше да печелят сами.
Интересно е да се отбележи, че независимо от това какво може да бъде определението за успех, то почти винаги се измерва в сравнение с други хора. Никога не е абсолютно. Малко важно е, че човек може да има пълна финансова независимост с 60 хил. Долара доход годишно, да има близки, пълноценни връзки и да бъде изключително щастлив. Това почти никога не би се считало за успешно. Това е така, защото той се сравнява с милиардери-работохолици, които никога не виждат семействата си и имат малко смислени връзки. Ние измерваме успеха чрез материални материи като пари, без да вземаме предвид перспективата на индивида за живота.
Наличието на пари, статус или и двете в съвремието кара човек да се разглежда като по-добър от всички останали. Малко важно е как се постига това богатство или статут (мисля Ким Кардашиян) - просто това е така. След като някой стане част от този клуб, той е почитан от средната класа и на него се гледа като на богове, които по някакъв начин са специални за постигнатото. Те се възприемат като определение за успех, тъй като в една култура, обсебена от консуматорството, те са хората, които са в състояние да консумират най-много. Като такива техните гласове стават най-важните и слушани, защото ние отъждествяваме богатството със стойността.
Преди индустриалната епоха нечия житейска позиция се е смятала за резултат от божественото. Религията постанови, че ако баща ти е бил хлебар, тогава това е бил Божият план и за теб. Управляващата класа бяха поклонени и остъргани, изглеждаха като по-добри, защото бяха родени в тяхното положение, което означава, че управляваха с божествено право, което беше утвърдено допълнително от духовенството. Те бяха вашите по-добри и вие приехте този факт. Вие не се стремяхте да бъдете като тях или похотта за това, което имаха, защото такива представи по това време бяха абсурдни. Ако Бог искаше да го имате, той щеше да ви направи принц, а не син на хлебар.
Идеята, че успехът в кариерата се свежда до мързел или упорита работа, е изключително вредна за всеки, който не седи на върха.
Тогава би имало смисъл, че в съвременния свят, където подобни религиозни идеи се смятат дори от техните привърженици като нелепи, ние ще имаме различна перспектива. Би трябвало да можем да разгледаме обективно всички причини, поради които някой е достигнал определено ниво на кариерната стълбица; какви предимства им помогнаха да напредват по-бързо или какви недостатъци ги задържаха. Би било разумно да се предположи, че някой от малцинствена група, който е израснал с самотен родител, който има социални грижи, има редица недостатъци, когато става въпрос за това къде ще стигнат в кариерата си. Нивото им на успех и удовлетворение вероятно ще бъде много различно от човек в етническото мнозинство с родители, които влагат значително време и пари в своето образование и преминаване към работа.
За съжаление, голяма част от населението - вместо да осъзнае, че някой от малцинствена група може да се нуждае от помощ, само за да има подходящата психология за успешна кариера, вместо това ще креди положението си до нещо друго: мързел.
Въпреки че е лесно да се осъзнае, че концепцията за божественото намерение в нашата житейска станция е нелепа, идеята, че успехът в кариерата се свежда до индивидуален мързел или упорита работа, е много по-коварна и изключително вредна за всеки, който не седи на върха. Сега не става въпрос само за това, че сте късметлии или недоброжелатели на Бог - това е Вашият грешка. Бизнес лидерите и предприемачите често поддържат, че най-важната съставка в техния възход е фактът, че са работили усърдно. Това е без съмнение - човек не изгражда бизнес или не стига до позицията на главен изпълнителен директор, без да полага гигантски усилия.
За съжаление, за останалата част от работещото население това означава, че те не са на върха, просто защото не са работили достатъчно усилено. Рядко се споменават другите съставки, които съставляват такова ниво на успех. Със сигурност ако упоритата работа е еквивалент на брашно при печенето на торта, ние също имаме еквивалентите на захар, яйца и вода под формата на късмет, връзки, време и добри съвети или наставничество. Тези неща не са просто тривиалности, които упоритата работа може да преодолее, те са жизненоважни. Ходенето в правилните училища, наличието на правилните родители, дори просто да сте на точното място в точното време (като Силициевата долина по време на технологичния бум) оказват огромно влияние върху нивото на успех в кариерата, което може да се очаква.
Трябва да разгледаме това и от друга гледна точка: представете си, че ще кажете на стресиран офис служител, който поставя 10 до 12-часови дни за $ 50ка годишно, че просто не работи достатъчно, че е на ниска заплата, защото не не работя толкова усърдно, колкото тези над нея. Всеки, който има и грам усет, може да види, че това е пълна глупост, но това се е превърнало в капиталистически разказ. Настоящата позиция на всеки в живота очевидно се основава единствено на това колко усърдно е работил този човек и те заслужават да бъдат там, където са. Ако не сте богати или могъщи, не сте успешни. И ако не сте успешни, това е така, защото не сте работили достатъчно усилено, не сте били достатъчно иновативни, не сте направили достатъчно.
Не си достатъчен .
Един процент като Сам Зел дори наскоро каза, че не бива да бъде преследван, защото те просто работят по-усилено от всички останали. За съжаление мнозина на върха развиват разказ в главите си, че нивото им на успех се свежда до тяхната упорита работа, че те са специални по някакъв начин и всички останали са мързеливи. Рядко се чува милионер или милиардер да разпознае предимствата, които може да са имали да израснат, нещата, които са се развили в точния момент или какво са успели да използват, след като са спечелили малко власт, която е ускорила възхода им.
Всичко е достатъчно, за да потисне дори най-високопоставения човек.
Бяхме обусловени от синдрома на дестинацията, при което винаги очакваме да бъдем щастливи и доволни, когато постигнем следващия етап.
Ами ако започнем да гледаме на успеха в кариерата през призмата на щастието, удовлетворението от работата и дори принос към човечеството и обществото? За много от хората, на които сега се представяме като за успешни, изведнъж ще се мисли като за много по-нормални и ще предизвикат много по-малко завист. Обществото никога не смята медицинските сестри (например) за успешни, но качеството на тяхната работа и грижите, които те предоставят, са жизненоважна услуга за всеки, който е в болница. Никой никога не иска съвет за кариера или живот от човека, работещ на средно платена работа, въпреки факта, че може да прояви обикновен гений в един прост, спокоен и пълноценен живот.
Не, ние гледаме на богатите - на хората, които са стигнали до върха на купчината - да ни кажат как да бъдем като тях, защото предполагаме, че са по-добри от нас и са по-щастливи от нас.
Колко често сте имали екзистенциална криза в неделя вечер? Всички сме имали едно в един или друг момент; за някои те са малко и много, за мнозина са твърде редовни. Работата е голяма и важна част от живота ни, това несъмнено е изобщо. Когато прекарваме 8+ часа на ден в допълнение към пътуването до пет от седем дни в седмицата, това е голяма част от нашето време - така че, когато сме в ужасна работа, разбира се е жизненоважно да излезем от нея, тъй като възможно най-скоро.
Въпреки това, по-голямата част от населението гледа на работата по грешен начин. Казваме, че не напредваме достатъчно бързо, не ни плащат достатъчно, не харесваме шефа си, пътуването ни до работа е твърде дълго. Когато не сме щастливи, ние разглеждаме всички негативи от нашата работа и кариера, засилвайки нашето нещастие и поддържайки цикъла. Ние на Запад сме обусловени от синдрома на дестинацията, при което винаги очакваме да бъдем щастливи и доволни, когато постигнем следващия етап. Разбира се, ако имаме такъв мироглед, ще останем без дъх от безпокойство при мисълта, че следващият етап може да е далеч, следователно не можем да бъдем щастливи междувременно.
Самите вие вероятно дори не знаете защо, но сте прочели достатъчно списъци за това как да бъдете успешни, за да повярвате, че това е, което искате.
Ние не сме научени от никого в живота си - било то нашите учители, родители или други авторитети - да търсим положителните страни в нашата работа и живота ни. Решението, което ни се дава, винаги е просто: ако не харесвате работата си, напуснете.
Това е безсмислен съвет, тъй като пренебрегва самата психология, която е програмирана в нас за работата и живота на първо място.
Много често не нашата работа е, която мразим - това е липсата ни на напредък и нивото ни на статус. Това е така, защото в допълнение към синдрома на дестинация, ние сме принудени винаги да се сравняваме с всички останали, което означава, че винаги виждаме нещата, които нямаме, и поемаме другия човек, по силата на неща, които нямаме , е по-щастлив от нас. Никога не сме научени, че трябва да търсим положителните резултати в работата си, кариерата и живота си.
Не. Това е начинът на Запада да гледа на всички неща, които ние не така че не е чудно, че се чувстваме вечно бедни и нещастни.
От съвсем малки се научаваме да не се обръщаме към слона в стаята: че всички ще умрем един ден. Дори да завладеем света, не можем да го вземем със себе си и когато осъзнаем тази истина, мислите за власт, богатство и напредване по служебната стълбица по-бързо започват да бледнеят в сравнение с желанието да бъдем щастливи и в мир. Често виждаме тази перспектива (щастие и мир) като някаква старомодна, тъй като е сферата на веселия селянин, който не знае по-добре. Разбира се, ние сме по-интелигентни, живеем в по-сложен свят и имаме по-големи неща, за които да мислим. Когато имаме такива заблуди за величие и преструвки, че сме нещо повече от хората, които имат по-малко от нас, е важно да се върнем назад и да обмислим тези статии, които виждаме да изскачат от време на време за съжаленията на умиращите. Общата тема е, че те прекарват твърде много време в работа, твърде много време се притесняват за кариерно развитие и неща, които не са били важни в голямата схема на нещата. За повечето едва в началото на смъртността осъзнават, че безпокойството им за кариерата и статута е загуба на времето им, което е трагедия.
Това служи като силно напомняне, че това, което ценим, не е непременно това, което ние Трябва стойност. Когато имаме само един живот - с къс период от 80 години, ако имаме късмет - щастието изведнъж става изключително важно. Проблемът е, че сме научени и обусловени да вярваме, че трябва да впечатляваме други хора със статута си и това ще ни накара да се чувстваме щастливи в допълнение към всички неща, които можем да си купим. Трябва да спечелим много пари и да имаме много власт, така че да бъдем уважавани и високо мислени от хората.
Въпросът е кои хора?
Нашите приятели рядко се интересуват от такива неща, защото обикновено най-дълбоките ни приятелства нямат нищо общо с нашата работа. Нашите семейства обикновено (и винаги трябва) да ни обичат такива, каквито сме, а не това, което правим. За съжаление много родители попадат в капана на желанието децата им да бъдат успешни, за да повишат собствения си статус. Чувал съм ги и преди - почти без дъх от тревога от факта, че малкият Джони е навършил 18 години и той все още не знае какво да прави с живота си. Срамно е, че случайният подслушвател може да види колко нелепа е майката, но не може.
Ако сте обсебени от успеха, любопитно ми е да разбера защо. Защото ли искате да бъдете уважавани? Защото ли искате статус? Богатство? Славата да си на върха? Мощност? Ще се обзаложа, че вие самите вероятно дори не знаете защо, но сте прочели достатъчно списания, списъци как да постигнете успех и сте били достатъчно програмирани от медиите, за да повярвате, че това е, което искате. За много хора отнема цял живот, за да осъзнаят, че са си загубили времето, преследвайки това, което им е било продадено или програмирано.
Какво ще бъде за теб?
Питър Рос деконструира психологията и философията на света на бизнеса, кариерата и ежедневието. Можете да го последвате в Twitter @prometheandrive.
