Работниците в Twitter подадоха колективен иск срещу компанията вчера (3 ноември), твърдейки, че социалната медийна компания е нарушила трудовото законодателство, като е извършила масово съкращаване, без да уведоми служителите надлежно.
Делото, заведено във федерален съд на САЩ в Сан Франциско, твърди, че Twitter е нарушил Закон за уведомяване за приспособяване и преквалификация на работниците , който изисква работодателите да уведомят работниците писмено 60 дни преди масово съкращаване. В жалбата се твърди, че Twitter е нарушил както федералния, така и калифорнийския закон, тъй като щатът също има закон WARN.
Илон Мъск, новият собственик на Twitter, започна да съкращава 50 процента на работната сила днес (4 ноември) в ход за намаляване на разходите в компанията. Няколко служители, посочени в делото, казаха, че вчера са били блокирани от акаунтите си в Twitter, което те разбраха като знак, че са съкратени.
„Ищците са много загрижени, че Twitter ще продължи тези съкращения, без да предостави необходимото известие“, се казва в делото. Твърди се, че един служител, посочен като ищец, Еманюел Корне, е бил уволнен на 1 ноември без предварително писмено предупреждение и не е получил обезщетение. Корнет, софтуерен инженер, имаше е бил попитан преди това от отдела за човешки ресурси на Twitter, за да премахне сатиричните карикатури, които той е публикувал в платформата, съобщи Business Insider.
Имейлите, изпратени до някои засегнати служители тази сутрин, показват, че те ще получат подробности за уволнението „в рамките на една седмица“, Ню Йорк Таймс съобщи . Възможно е Мъск да заобиколи нарушение на закона WARN, като продължи да плаща на работниците няколко месеца след прекратяването им, обичайна практика в технологиите и финансите, Герит Де Винк, технически репортер за Washington Post, отбеляза в Twitter .
