Не е лесно да се живее през 2023 г. Глобалните температури се повишават, неравенството също повишаване на и повечето хора просто не се наслаждават на ежедневието си. Просто 33 процента от служителите казват, че „просперират“ на работа, а 79 процента не се чувстват ангажирани.
Пандемията предизвика Голямата оставка, която доведе до Страхотно отражение : задаваме големи въпроси за кариерата си и по-често от всякога се борим с това, че не получаваме отговорите, които искаме. На второ място след парите, най-важният фактор в работата е изпълнение – което може да бъде трудно за описване и още по-трудно за намиране. Запитани защо са напуснали последната си работа, една трета (31 процента) от хората обвиняват липсата на смислена работа. Пухкавото изявление на мисията и неясните ангажименти за рециклиране няма да помогнат. Днешната работна сила иска да се справя с реални проблеми с големи, креативни и конкретни решения.
как е Дела Рийз
В съчетание с „еко-безпокойството“, което сега засяга 68 процента от възрастните в САЩ и 75 процента от младите хора в световен мащаб безпокойството за бъдещето на света може да смаже каквото и да е удовлетворение на работното място. Въпросът е, че толкова много от нас преминават от стрес-претоварване към отегчение-умора и обратно – всичко това в една Zoom среща.
За щастие има начини да се почувствате по-добре. Науката, въздействащите предприемачи, експертите по устойчивост и активистите ясно показаха това вършенето на работа, която си струва, не е добро само за света – то е добро за вас . В една великолепна положителна обратна връзка, изследванията разкриват, че работата за създаване на по-щастлив и по-здрав свят създава по-щастливи и по-здрави хора. Работници, които се чувстват a силно чувство за цел не само се чувстват по-позитивно за работата си – повече удовлетворение, връзка и вълнение – но и за живота като цяло. Те имат повече енергия, по-добро здраве и по-голяма устойчивост.
За да се чувствате добре, трябва да правите добро
Наистина предлагането на помощ на другите може дори да предложи ключ към голямото стремеж на хората да живеят вечно. Изследванията показват, че простият акт на доброволчество намалява смъртността със скорост, сравнима с отказване от пушенето . Ние сме готови да помогнем. Забелязвали ли сте някога как хората, които са доброволци, имат определено слънчево качество в себе си? Изследователите са установили, че не само щастливите хора избират да помагат на другите, но и това активното доброволчество ни прави по-щастливи . И едно след друго мозъчни образни изследвания показват, че получаваме същия удар от даряването на пари, както и от получаването им. По същество това е здравословен удар на морфина: проучванията показват, че областите на мозъка, които освобождават ендорфини, които се чувстват добре и облекчават болката – зоните, които светят, когато мислим за храна и секс – са особено активен когато мислим да действаме алтруистично.
Ако искате да подобрите благосъстоянието си, решете проблем - и го направете такъв, който има значение.
„Добре“, казвате вие. „Така че зарежа кариерата си и си намеря работа в кухня за супи?“
Можеш. Но има много други начини да активирате своя вътрешен Solutionist, които не включват напускане на работа.
колко струва eharmony
Какво прави Solutionist?
В публикация в блог за Futerra от 2022 г. Опитах се да дефинирам какво точно е Solutionist . С две думи, да бъдеш специалист по решения изисква „адаптивен ум“, който приветства промяната, вижда предизвикателствата като възможности и се вълнува от нови перспективи. С малко креативност и странично мислене решението може да се случи навсякъде.
Правете промени отвътре
Възползвайте се от знанията си за текущото си работно място – и всички негови политики, жаргон и индустриални норми – за да повлияете на промяната точно от мястото, където вече сте. Може да видите несправедливост, свързана с пола, или огромни пластмасови отпадъци, които се случват във вашата организация или вашата индустрия в по-широк план. Коя е една промяна, която може да промени нещата? Кои са тези, които вземат решения и как можете да достигнете до тях?
Практикувайте устойчивост отстрани
Каквито и да са вашите умения и опит, те ще бъдат подходящи за други групи или дейности, насочени към решаване на голям, значим проблем. Благотворителните организации и групите на активисти се нуждаят от всякакви хора с всякакви таланти. Често просто да си способен чифт ръце предлага мощен начин да направиш разлика. Определете кауза, която ви интересува, и потърсете местна група. Ако не съществува такъв, създайте такъв!
Започни бизнес
Вашият опит със света и индустрията, в която работите, ще разкрие пропуските в устойчивостта, които съществуват на места, които само вие можете да забележите. Може да сте веган, който никога не е намирал веганско сирене с добър вкус. Бихте ли могли да го създадете? Или може би работите в музикалната индустрия и виждате начините, по които артистите могат да намалят въглерода. Можете ли да предложите нова услуга? Бъдете креативни. Всеки може да бъде предприемач.
Специалистите по решения идват във всякакви форми и размери. Вие също имате всичко необходимо, за да започнете да решавате проблемите, които ви интересуват. Просто трябва да изберете своята битка и да я водите. Вашето бъдещо аз ще ви благодари.
Пасианс Таунсенд е автор на Специалистите по решения: Как бизнесът може да поправи бъдещето и е съосновател и главен специалист по решения на Futerra, наградена агенция за устойчивост.
