Дара Хосровшахи, главен изпълнителен директор на Uber, говори на сцената по време на Годишната среща на върха на Конкордия през 2019 г. на 24 септември 2019 г. в Ню Йорк.Leigh Vogel / Getty Images за срещата на върха в Конкордия Харизматичният изпълнителен директор на Uber Дара Хосровшахи не би се противопоставил на идеята да споделя част от заплатата си от 3 милиона долара плюс собствения капитал на стойност 40 милиона долара с драйверите за минимална заплата на Uber. Той просто не би дал заповед сам.
На въпрос за размисли относно увеличаването на разликата в заплащането между топ мениджърите в технически компании като Uber и техните нископлатени изпълнители на събитие тази седмица, Хосровшахи призна, че нещата са отишли твърде далеч, но твърди, че това трябва да бъде на правителствата и на обществото работа, за да го поправите.
Абсолютно се надявам, че много от разговорите за по-агресивно разпределение [богатство] ще се превърнат в повече от дискусия и ще станат реалност, каза Хосровшахи във вторник на тазгодишната среща на върха Конкордия в Ню Йорк. Мисля, че зависи от обществото и правителствата да го коригират. Не мисля, че трябва да променяме капиталистическата машина, която години наред създава иновации и повишава общия жизнен стандарт и БВП.
Не бива да жертваме капиталистическата машина, повтори той. Там е отговорност [за корпорации] в това общество, където има толкова много прозрачност относно това, което всеки прави. Толкова много въпроси се задават. Това ме кара да седя по-неудобно на стола си, но мисля, че ще ставам по-добър главен изпълнителен директор на тази компания след пет години.
Uber стана публично достояние на Нюйоркската фондова борса преди шест месеца, което направи някои от основните акционери на компанията, включително бившия й изпълнителен директор Травис Каланик, експоненциално по-богати за една нощ. За разлика от тях, финансовото състояние на хилядите шофьори на Uber едва се подобри след IPO. Според собственото изчисление на компанията, шофьорите на Uber правят средно 25 долара на час. Но външни доклади предполагат, че този брой не отговаря напълно на разходите на шофьорите, като газ, комисионни и данъци.
През 2018 г. Uber изплати на своите пет топ мениджъри общо $ 6,8 млн. Заплата и паричен бонус, плюс непарични награди на стойност 130 млн. Долара, според данните на компанията IPO подаване .
Главният изпълнителен директор Khosrowshahi, най-добре платеното лице в Uber, получи общ пакет на стойност 45 милиона щатски долара, включително 1 милион щатски долара основна заплата, 2 милиона долара бонус, 40 милиона долара капитал и 2 милиона долара възстановяване на разходи, свързани с работата.
