TikTok заплашва с дисциплинарни действия, включително прекратяване, за служители в САЩ, чиито домашни адреси не са в определена близост до местоположенията на офисите им, съобщи информацията .
Служителите трябваше до 1 януари да се преместят близо до офисите си и да започнат да идват на работа два пъти всяка седмица, според Богатство .
Предупреждението представлява по-голям кръстоносен поход на големи технологични компании срещу дистанционна работа . Когато Илон Мъск стана главен изпълнителен директор на Twitter през октомври, той започнаха да изискват лична работа от служителите. Apple изисква служители да идват в офиса три дни всяка седмица и от началото на следващия месец Snap ще очаква работниците да бъдат в офиса четири дни в седмицата . Много работници свикнаха да работят от вкъщи по време на пандемията, а някои синдикатите се борят срещу политики за връщане в офиса.
TikTok няма профсъюз, но служителите по света тихомълком формират „работни съвети“, за да се застъпват за по-добри условия на труд, съобщи Financial Times през октомври.
TikTok не отговори веднага на искане за коментар.
