Членовете на CWA протестират пред магазин на AT&T.CWA Мобилизирането на вашия свят има съвсем ново значение.
Снощи AT&T постигна договорно споразумение с 21 000 служители, които са членове на Communications Workers of America (CWA). Съюзът сключва 11-месечен спор за договор с безжичния оператор, който включва a тридневна стачка които затвориха стотици магазини.
Това е истински пробив за защита на работните места и условията на труд в безжичната индустрия, каза пред Braganca Боб Мастър, директор на законодателни / политически и мобилизационни дейности в област One на CWA, която представлява работници в Ню Йорк, Ню Джърси и Нова Англия. Това е почит към единството и войнствеността на нашите работници.
Новото четиригодишно споразумение засяга работниците в 36 щати и Вашингтон, DC, включва 10-процентно увеличение на заплатите, което означава, че на безжичните служители на AT&T ще се плаща средно 19,20 долара на час. Това е с около 74 процента повече от средното за страната заплащане на работниците на дребно - само осем процента от американските работници получават 15 или повече долара на час или повече.
Служителите на магазина на AT&T получават допълнително предимство: Обезщетението от 2500 долара, което е било изплатено в комисионни, сега ще бъде част от основното заплащане на тези работници. Това означава, че ще печелят повече пари, независимо колко планове продават.
Служителите на кол-центъра също получават допълнителна защита, включително гарантирана работа в Америка. Освен това AT&T обеща да увеличи дела на обажданията за обслужване на клиенти, обработвани от членовете на CWA, с 80 процента. Това разрушава тенденцията на повечето безжични компании, които пренасочват телефонни заявки към кол центрове извън САЩ.
AT&T се ангажира и с намирането на нова работа на служителите, ако колцентърът или магазинът на дребно, в който работят, се затвори.
Сега сделката подлежи на гласуване от членство в профсъюза. Периодът на гласуване продължава до 12 януари.
Този нов договор идва след подновен натиск от Capitol Hill. Миналия месец изпратиха 17 сенатори - включително Бърни Сандърс, Елизабет Уорън, Кирстен Гилибранд и Кори Букър писмо, буква до главния изпълнителен директор на AT&T Рандал Стивънсън, с искане да даде справедлив дял на работниците. Общо над 300 избрани служители написаха писма в подкрепа на протестиращите работници.
CWA успокои AT&T, като предложи да подкрепи компанията, докато тя преследва Придобиване на 85 милиарда долара на Time Warner. Администрацията на Тръмп противопоставя се сливането.
Вярваме, че сделката е добра за американските работни места и вярваме, че противопоставянето на Тръмп на сделката е вендета срещу CNN, която ние също представляваме, каза Учителят.
Сделката на CWA с AT&T продължава тенденцията на безжични работници, приемащи обединение, за да се борят с аутсорсинга. Миналата година почти 40 000 работници на Verizon постигна сделка за спасяване на работни места в американския кол център и увеличаване на заплащането след 45-дневна стачка.
Работодателите търсят всеки метод, който могат, за да направят работата по-условна и единственият начин служителите да се защитят е чрез профсъюз, каза Учителят. лоши условия на труд.
Наскоро се наблюдава широк профсъюзен тласък в много области на комуникацията, включително новинарските медии. DNAinfo и Gothamist направиха заглавия през октомври, когато гласуваха да обединят своите редакции. Но те не получиха същия щастлив край като работниците от AT&T - консервативният собственик Джо Рикетс затвори сайтовете седмица по-късно.
