Основен Иновация JCPenney плати най-добрите изпълнители Огромни бонуси преди уволнение на работници, насочени към фалит

JCPenney плати най-добрите изпълнители Огромни бонуси преди уволнение на работници, насочени към фалит

Какъв Филм Да Се Види?
 
JCPenney отхвърли по-голямата част от работниците си в магазините поради пандемията COVID-19.BETANCUR / AFP чрез Getty Images



През март и април продажбите на дребно в САЩ отбелязаха най-лошия двумесечен спад в историята (8,3% през март и 16,4 процента през април ) поради пандемията на коронавируса. Апокалипсисът на дребно натрупа много емблематични американски търговци на дребно до ръба на фалита.

JCPenney, от една страна, беше изправен пред неизбежно подаване на глава 11 след липсват две скорошни плащания по заема (от общия му дълг от 4,3 милиарда долара). То направи едно лихвено плащане в петък, но все още балансира върху фалита. Не може да се помогне, че вековният универсален магазин е платил на четирите си топ мениджъри милиони долари като бонус, моля, останете, разкри компанията в SEC подаване в неделя.

JCPenney каза, че бонусите са част от план за компенсация, одобрен от борда на компанията, съгласно който Главен изпълнителен директор Джил Золтау е платено 4,5 милиона долара. Междувременно главният финансов директор Бил Уафорд, главният търговец Мишел Влазло и главният директор по човешките ресурси Брайн Л. Евансън получиха по 1 милион долара.

Съветът заяви в декларацията, че бонусите са необходими, за да се задържи мениджърският екип и да се поддържат мотивирани през нестабилната и несигурна среда, засягаща търговията на дребно в момента и че те идват с прикачени връзки. Съгласно споразумението четиримата ръководители ще трябва да изплатят 80 процента от бонусите, ако бъдат уволнени по кауза или подадат оставка преди 31 януари 2021 г. Те също така ще трябва да изплатят останалите 20 процента, освен ако не отговарят на конкретни цели за изпълнение.

В допълнение, ръководителите трябваше да се лишат от правото на всички годишни бонус планове и дългосрочни стимули за текущата фискална година, както и неизплатен собствен капитал или опции от минали планове за награди. Но като CNN бизнес отбелязва се, че тези годишни бонуси така или иначе вероятно ще изчезнат за годината, като се имат предвид финансовите проблеми на компанията, а всички притежатели на собствения капитал на JCPenney вероятно ще бъдат унищожени при подаване на несъстоятелност.

Вижте също: J.Crew, Други емблематични американски марки, смазвани от коронавирус

JCPenney отразява по-голямата част от работниците си в магазините и някои корпоративни служители в началото на април, тъй като магазините временно се затварят на фона на пандемията. Взимаме твърди, предпазливи решения, за да защитим както безопасността на нашите сътрудници, така и бъдещето на нашата компания, каза изпълнителният директор Золтау в съобщение от 31 март.

Вероятно ще се съкратят повече работни места в JCPenney, когато влезе преструктурирането на глава 11. Ако случаят е такъв, новосъкратените служители може да получат по-малки пакети за обезщетения (или изобщо няма), тъй като законите за несъстоятелността изискват от компаниите да плащат на кредитори преди служителите.

Статии, Които Може Да Ви Харесат :