Когато Tesla проведе годишната си среща за 2021 г. миналия октомври, производителят на електрически превозни средства беше с една четвърт рекордни доставки , маркер за успех, който помогна на компанията да достигне пазарна капитализация от $1 трилион по-късно същия месец.
На тазгодишната годишна среща на 4 август компанията е изправена пред по-трудни насрещни ветрове, белязани от продължаващи прекъсвания на веригата за доставки, свързано с Covid спиране на завода на Tesla в Шанхай и скорошни съкращения, засягащи корпоративните служители. Докато Тесла наскоро съобщено печалба от 2,3 милиарда долара през тримесечието, завършващо през юни, това също отбеляза първия спад на печалбата спрямо предходното тримесечие за повече от година.
На този фон инвеститорите ще гласуват за пълен набор от предложения, които засягат членството в изпълнителния съвет, стойността на акциите и опасенията за тормоз в компанията.
Tesla търси разделяне на акциите 3 към 1
В горната част на дневния ред на годишната среща е разделянето на акциите 3 към 1, което се очаква инвеститорите да одобрят. Това ще бъде второто разделяне на акциите на компанията за две години и ще увеличи броя на наличните акции на Tesla с 4 милиона, което на свой ред ще намали цената на акция.
Когато Tesla направи разделяне 5 към 1 през август 2020 г., акциите му скочиха с над 70 процента. Тази нова мярка може отново да повиши акциите на компанията, които се повишиха с 32% през последния месец.
Tesla също така препоръчва на инвеститорите да преизберат рисковия капиталист Ира Еренпрейс и Катлийн Уилсън-Томпсън, бивш изпълнителен вицепрезидент на Walgreens, в борда на директорите на компанията. Освен това компанията моли акционерите да гласуват за предложение за намаляване на сроковете на директорите от три на две години. Това не отговаря на предложението, което получи подкрепа от мнозинството от акционерите миналата година, което призова Tesla да провежда избори за всеки от директорите си годишно, а не на всеки три години. В Комисията за ценни книжа и борси, подаване на Tesla обоснова решението си n да се противопостави на акционерите, заявявайки, че провеждането на гласуване на всеки две години ще помогне на борда на компанията „по-ефективно да се защити от опортюнистични корпоративни нападатели“.
Притеснения относно трудовите практики
Редица предложения на акционерите се стремят да се справят с трудовите практики на Tesla. Едно предложение изисква Tesla да представи годишен доклад, описващ усилията си за предотвратяване на тормоз и дискриминация в компанията. Производителят на електромобили беше обвинен в допускане на расова и полова дискриминация на работното място, а през февруари Министерството на заетостта и справедливото жилищно настаняване на Калифорния съди компанията, твърдейки, че дискриминира чернокожите работници в нейната фабрика във Фримонт, Калифорния. Федералната комисия за равни възможности за заетост сега търси в тези твърдения. Прокси фирмата Institutional Shareholder Services, която препоръчва на акционерите да гласуват за това предложение, каза в светлината на тези проблеми, „инвеститорите биха се възползвали от допълнителна информация, за да разберат как компанията управлява и смекчава свързаните рискове.“
Друго предложение ще изисква от Tesla да изготвя годишен доклад за разнообразието на борда, докато допълнителна мярка изисква доклад за арбитража на служителите, практика, която според съобщенията е използван да заглуши обвиненията в тормоз и дискриминация на работниците.
И накрая, Тесла се пита да се ангажират със зачитането на свободата на сдружаване и правата на колективно договаряне на работниците, както и с ненамесата на работниците, които искат да сформират или да се присъединят към синдикати. Ричард Клейтън, директор по изследванията в SOC Investment Group, който е съавтор на предложението, каза, че „огромният“ ръст на интереса на акционерите към проблемите на устойчивостта и ESG създава пространство за повдигане на тези въпроси. Въпреки че неотдавнашните съдебни дела срещу Tesla не говорят пряко за профсъюзите, те „ни карат да се тревожим, че има някои сериозни проблеми на работното място на Tesla“, каза той. Една „ясна, ефективна политика“ относно свободата на сдружаване и колективното договаряне би била предпоставка за справяне с проблемите на тормоза и дискриминацията, добави Клейтън.
Tesla препоръча на инвеститорите да гласуват против всички осем предложения на акционерите и летвата за приемане изглежда висока. Някои предложения изискват подкрепа от повече от 66 процента от акционерите и много от най-големите инвеститори на компанията - включително самият Мъск, който притежава близо една четвърт от акциите на Tesla - вероятно ще гласуват против.
Въпреки че Tesla постоянно се представя добре за инвеститорите, акционерите го правят изрази повече опасения относно корпоративното управление през последните години. Някои имат наскоро изречено относно предложението на Мъск да купи Twitter, което в момента се разглежда в съда.
