Джон Уайтън от NJPP.
Въпреки продължаващия национален разговор за увеличаване на минималната заплата - включително дискусия в Ню Йорк за повишаването й до 15 долара на час - Министерството на труда и развитието на работната сила в Ню Джърси обяви в понеделник, че в Ню Джърси няма да настъпи увеличение на минималната заплата през 2016 г.
Настоящата минимална заплата в Ню Джърси е 8,38 долара на час. Последният тласък беше през 2013 г., когато той премина от $ 7,25 на час на $ 8,25. Настоящият лихвен процент влезе в сила през януари тази година поради автоматична корекция.
Директорът на New Jersey Policy Perspective Джон Уайтън публикува изявление, че сегашният процент е неадекватен.
Фактът, че минималната заплата в Ню Джърси остава на ниво от 8,38 долара на час, е сигнал за събуждане, за да се съживи разговорът за по-високо заплащане на работещите мъже и жени в нашия щат, каза Уайтън. 8,38 долара на час са по-малко от две трети от това, от което работникът на пълен работен ден се нуждае, само за да оцелее в това скъпо състояние. Това е по-малко от половината от необходимото за стабилен живот в работническата класа, което включва неща, които повечето от нас приемат за даденост, като случайни ястия или пътувания през уикенда и малко спестявания.
Изявлението на Уайтън продължи: Нека бъдем ясни: зле платените хора не могат да се справят с минималната заплата в Ню Джърси. Нашите лидери трябва да спрат да се държат така, сякаш увеличението от 2013 г. е достатъчно. Фактът, че толкова много жители на Ню Джърси трябва да продължават да остъргват по-малко от 20 000 долара годишно, подчертава пълната неадекватност на минималната заплата в държавата.
Според перспективата на политиката в Ню Джърси, съживяването на Консултативната комисия за минимална заплата, която не е публикувало доклад от 2012 г., би могло да помогне за увеличаване на заплатите при необходимост.
