Множество проучвания показват ползите от работата на четиридневни седмици.ЙОШИКАЗУ ЦУНО / AFP / Гети Имиджис Миналия петък, CNN пари публикува история за компания в Нова Зеландия, която се готвеше да приложи политика за четиридневна работна седмица, след като двумесечното изпитание на идеята доведе до огромен успех.
През уикенда още няколко нови търговски обекта в САЩ подхванаха историята, вдъхновявайки любопитна дискусия дали е възможно тази идея да бъде трансплантирана на американски работни места. В края на краищата, цялата концепция за живия живот на повтарящи се седемдневни интервали е напълно създаден от човека . Защо трябва да се ограничим допълнително до фиксирано разделяне на пет и два?
Андрю Барнс, изпълнителен директор на Perpetual Guardian, новозеландската компания в новините, каза, че ако служителите работят четири дни в седмицата вместо пет, това води до мотивирана, енергизирана, стимулирана, лоялна работна сила и че това може да бъде революционен начин за работа други работни места също.
За всеки, който смята, че е невъзможно да установи четиридневната работна седмица в САЩ, трябва да знаете, че съвременният стандарт на петдневната работна седмица доскоро едва беше стандартен.
Кратко историческо резюме: Концепцията за работа от понеделник до петък е измислена от фабрика в Нова Англия през 1908 г. Дотогава американските работници са почивали само в неделя за християнско поклонение. Собственикът на фабриката първо предложи двудневни уикенди на еврейски работници, за да могат да спазват съботната събота и да не се налага да компенсират работа в неделя, което обиждаше някои от християнското мнозинство. По-късно собственикът удължи двудневния уикенд за всички работници и повече работодатели последваха примера.
Но едва след Голямата депресия през 30-те години петдневната работна седмица се превърна в обществена норма в САЩ - и много по-късно нехристиянските страни последваха примера.
Китай например не въведе петдневната работна седмица до 1995 г. (според съобщенията като условие за присъединяване към СТО); Япония постепенно въведе работния план между 1980 и 2000 г. (Много училища все още отварят половин ден в събота); много мюсюлмански страни имат уикенд петък-събота, за да осигурят време за религиозно поклонение; а в някои страни, като Мексико и Индия, хората все още работят от понеделник до събота.
Предложенията за намаляване на петдневната седмица също не са нови.
Съоснователят на Google Лари Пейдж очевидно е счита четиридневната работна седмица. Оуен Джоунс, колумнист по въпросите на труда за Пазителят , има страстно застъпваха се за същата идея. Да не говорим, има много академични изследвания което показва предимствата от работата в съкратени седмици.
На практика обаче четиридневната работна седмица не винаги е толкова голяма, колкото на хартия, поне в САЩ
За разлика от Perpetual Guardian в Нова Зеландия, който се интересува по-малко от [броя] часове, прекарани в офиса, и повече от това, което получаваме от това, според Барнс, американските шефове определено се грижат за часове. Работите четири дни вместо пет? Глоба. Но все пак трябва да влагате по 40 часа седмично!
Symphony Space, организация за сценични изкуства, базирана в Ню Йорк, позволява на служителите да работят или редовно петдневни седмици, или четири 10-часови дни в седмицата.
Дейвид Стивънс, консултант по управление, каза в 2014 LinkedIn публикация че един от старите му работодатели е имал подобна политика. Компанията имаше два екипа, които работят на отделни четиридневни смени, единият от понеделник до четвъртък, а другият от вторник до петък, така че компанията може да извършва бизнес пет дни в седмицата, както правят повечето компании. Но и двата отбора трябваше да работят 10-часови дни.
По-дългите часове в резултат на по-малко работни дни са основна грижа на критиците на четиридневната работна седмица.
Основният проблем с идеята е, че каквато и работа да трябва да се свърши, трябва да се свърши за същото време, заяви Алард Дембе, професор по обществено здраве в Държавния университет в Охайо, Разговорът през 2016г.
Работата в пет осемчасови смени е еквивалентна на работа в четири 10-часови смени. Вярно е. Но последиците от тези графици са различни. Опасността е в пренебрегването на здравните ефекти, които могат да възникнат в резултат на умора и стрес, които се натрупват за по-дълъг от нормалния работен ден, обясни той.
Очевидно това не е проблем в други страни.
Например в Холандия четиридневната (осем часа на ден) работна седмица вече е норма, според холандската правителствена статистика, цитирана от CNN, средностатистически работник на пълен работен ден в Холандия работи само 29 часа седмично.
За сравнение, американците работят по 47 часа седмично и мнозина искат работи още по-усилено.
