Надолу отива Джонсън!Лари Марано / Гети изображения Дуейн Рок Джонсън току-що беше изхвърлен от първото място в списъка на най-добре платените актьори в Холивуд. Дами и господа, вашият нов шампион в тежка категория е Марк Уолбърг.
Уолбърг спечели зашеметяващите 68 милиона долара през последната година след работата си в Трансформърс: Последният рицар и предстоящото Daddy’s Home 2 , Според Форбс . Междувременно Джонсън само направи 65 милиона долара , благодарение на Baywatch , предстоящото Джуманджи рестартиране и серията HBO Балери .
Закръгляването на първите пет са Съдбата на яростните звездата Вин Дизел (54,5 милиона долара), Адам Сандлър (50,5 милиона долара с любезното съдействие на Netflix) и непрекъснато невероятния Джаки Чан (49 милиона долара).
Преглеждайки списъка, става ясно, че озаглавяването на собствения ви франчайз за супергерои значително повишава вашия профил и способността ви за договаряне. Крис Хемсуърт, който играе Тор в кинематографичната вселена на Marvel, е най-големият процент на печалба с 250 процента увеличение на печалбата в сравнение с миналата година. Имайте предвид, че Хемсуърт все още не е отворил наистина успешен блокбъстър извън MCU. Най-големият му филм, който не е свързан с Тор, е Снежанка и ловеца ($ 396,5 милиона в световен мащаб на Каса Mojo ), в който той беше вторият водещ.
Новодошлите в топ 20 включват Джереми Ренър и Марк Ръфало, и двамата са големи части от MCU, и Райън Рейнолдс, чийто Дедпул стана най-касовият филм с R-рейтинг за миналата година. Всичко казано, топ 20 актьори се събраха за 720 милиона долара между 1 юни 2016 г. и 1 юни 2017 г.
Феновете на киното ще забележат, че заплатите на най-добре платените актьори надвишават тези на най-добре платените актриси. Ема Стоун освободи Дженифър Лорънс на първо място с едва 26 милиона долара миналата година. Тази оценка ще я постави на 15-то място в списъка на актьора.
В графиците за излизане, доминирани от филми за супергерои и мускулести блокбъстъри, има просто по-малко части за жени, които плащат значителните печалби от края, които водят до големи заплати на мъжете или продълженията на франчайзинга, които позволяват агресивни преговори за изгодни сделки, Форбс съобщава.
